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Le sommaire de mon livre LE COACHING et les BONUS*

par Nathalie LOURDEL | 19 Mar, 2024 | Coaching

Le sommaire de mon livre LE COACHING et les BONUS*

Pour chaque question vous avez dans ce livre Le coaching, une infographie et quelques pages d’explications synthétique et pédagogique.

Ici voici des bonus, des ressources complémentaires, des articles des illustrations ou une vidéo en lien avec certains chapitres du livre Le coaching.

Vidéo de la présentation du livre 

LES DIFFERENTES FORMES DE COACHING

  1. Qu’est-ce qu’un coaching professionnel ?
  2. Qu’est-ce qu’un coaching collectif, d’équipe ?
  3. Qu’est-ce qu’un coaching d’organisation ?
  4. Qu’est-ce qu’un flash coaching ?
  5. Qu’est-ce qu’un coaching orienté solution?
  6. Qu’est-ce qu’un manager-coach ?
  7. Et les autres coachs ? rangement ? sportif ? apparence ? Love coaching ?

 

POURQUOI FAIRE UN COACHING ?

  1. Pourquoi le coaching est mal connu, mal compris ?
  2. Pourquoi engager un coach ?
  3. Qu’est-ce que l’alliance en coaching ?
  4. En quoi le coaching est l’art de soutenir votre transformation ?
  5. Quand appeler un coach ?
  6. Qu’est-ce qu’on peut attendre de son coach ?
  7. Est-ce que le coach va répondre à mes questions ?
  8. Quelles sont les thématiques abordées en coaching ?
  9. Pourquoi faire un coaching d’équipe ?
  10. Dans quel cas le coaching d’équipe est préférable au coaching individuel ?
  11. Comment amener un manager à comprendre qu’un coaching pourrait être bénéfique à son équipe ?

QUELLES SONT LES ETAPES CLES D’UN COACHING PROFESSIONNEL ?

  1. Quelles sont les étapes d’un coaching individuel ?
  2. Qu’est-ce qu’un contrat de coaching ?
  3. Pourquoi le contrat de coaching est important ?
  4. Qu’est-ce qu’une tripartite/quadripartite en coaching ?
  5. Quel déroulement pour un coaching individuel ?
  6. Quelle durée, quel rythme pour que ce soit efficace ?
  7. Comment se déroule la dernière étape d’un coaching individuel ?
  8. Quel déroulement pour un coaching collectif ?
  9. Quels sont les tarifs des coachs ? Quand payer le coach ?
  10. Est-ce qu’un coaching qui coûte moins cher est aussi efficace ? 

 

LES RESULTATS ATTENDUS D’UN COACHING PROFESSIONNEL

  1. Quelles sont les bénéfices d’un coaching collectif ?
  2. Que peut-on attendre d’un coaching individuel ?
  3. En quoi faire un coaching est une prise de recul avec soi-même ?
  4. Comment le coaching favorise la reconnexion au bien être ?
  5. En quoi faire un coaching est une prise de recul avec les autres ?
  6. Comment mesure-t-on la réussite et les bénéfices d’un coaching ?
  7. Que reste-t-il après l’intervention d’un coach ?
  8. Pourquoi certains coachings ne fonctionnent pas ?
  9. Qu’est-ce qui explique que certaines personnes éprouvent plus de difficultés à changer ?
  10. Pourquoi ceux qui en auraient le plus besoin parfois ne font pas de coaching ?
  11. Est-ce que mon coach prend des notes pendant le coaching ? Est-ce qu’un compte rendu est fourni à l’entreprise ?

METHODES DE COACHING PROFESSIONNEL

  1. Quels sont les outils du coach professionnel ?
  2. Pourquoi on parle de l’effet miroir en coaching ?
  3. Qu’est-ce que le Reflet systémique, le processus parallèle, le transfert ?
  4. Comment est utilisé la métacommunication en coaching ?
  5. En quoi le coaching est l’art de poser les bonnes questions ?
  6. Quelles sont les différentes théories et concepts utilisés en coaching ?
  7. Qu’est-ce que le coaching intégratif ?
  8. Quelles sont les méthodes utilisées par les coachs pour aider à une prise de recul ?
  9. En quoi être coach, c’est être créatif ?
  10. C’est quoi une stratégie de coaching ?
  11. Quelle différence entre coaching et thérapie ?
  12. Pourquoi les émotions sont abordées durant le coaching ?
  13. Comment le corps est utilisé dans un coaching ?
  14. Est-ce que l’inconscient est utilisé par les coachs ?
  15. Qu’est-ce qu’un hypno-coach ?
  16. Quels sont les liens entre coaching et gestalt ?
  17. Qu’est-ce que le photo-coaching ?
  18. Qu’est-ce que l’approche narrative en coaching ?
  19. Qu’est-ce que le coaching systémique ?
  20. Qu’est-ce que l’approche paradoxale ? Ou comment réussir à échouer ?
  21. Un coaching en visio-conférence ? par téléphone ?
  22. Coach interne ? coach externe ?

 

UN COACHING PROFESSIONNEL DE QUALITE

  1. C’est quoi un bon coach ?
  2. Comment bien choisir son coach ?
  3. Qu’est-ce qu’un coach professionnel certifié ?
  4. Quels types de formations suivent les coachs ?
  5. Quelles sont les conditions de succès d’un coaching individuel ?
  6. Un effet magique dans le coaching ?
  7. Comment optimiser l’efficacité par le travail entre deux sessions ?
  8. Comment les coachs s’améliorent et garantissent une qualité d’accompagnement : la Supervision
  9. Comment se passe la supervision individuelle des coachs ?
  10. Comment se passe la supervision collective des coachs ?
  11. Pourquoi certains coachs ne font pas de Supervision ?
  12. Pourquoi la Supervision est indispensable même pour les coachs expérimentés
  13. Est-ce que le coach a fait un travail sur lui ? un suivi thérapeutique ?
  14. « Vis ma vie » de coach, c’est quoi les différentes activités d’un coach ?

EXEMPLES DE COACHING PROFESSIONNEL

  1. Qu’est-ce que le coaching managérial ?
  2. Qu’est-ce qu’un coaching de cohésion d’équipe ? La différence avec team building ?
  3. Comment le coaching d’équipe permet de libérer la parole ?
  4. Pourquoi l’absence de règle de fonctionnement d’équipe conduit au conflit ?
  5. Qu’est-ce qu’un coaching pour une équipe en conflit ?
  6. Qu’est-ce qu’un coaching de médiation ?
  7. Pourquoi faire un coaching d’organisation ?
  8. Quelles spécificités dans le coaching de dirigeants ?
  9. Qu’est-ce qu’un coaching de prise de poste ?
  10. Peut-on faire un coaching pour augmenter la confiance en soi ?
  11. Comment le coaching peut être utile pour passer un examen ? un concours ?
  12. Un coaching avant un burn-out ? après un burn-out ?
  13. Qu’est-ce qu’un coaching existentiel ?

 

LES LIMITES DU COACHING PROFESSIONNEL

  1. Quelles sont les limites du coaching ?
  2. C’est quoi un coach bon juste en apparence ?
  3. Dans quel cas, ne faut-il pas faire de coaching ?
  4. Quelle est la différence entre coach et consultant ?
  5. Est-ce que le mentoring est différent du coaching ?
  6. Faut-il tout dire à son coach ? Est-ce que je peux m’exprimer librement dans un coaching payé par l’entreprise ?
  7. Peut-on être un bon coach de quelqu’un qu’on connait personnellement ? Être coach de deux personnes qui travaillent ensemble ?
  8. Une limite d’âge pour les coachs ? Pour les coachés ?
  9. Est-ce je dois accepter le coach qu’on me propose ? Ou dois-je le choisir ?
  10. Comment j’ai raté mon coaching ?
  11. Coachs, quand reconnaître vos propres limites ?
  12. Comment se préserver quand on est coach ?

Nathalie LOURDEL

Auteure du livre Le coaching 100 questions réponses

Directrice de l’ecole EAR école un autre regard

Ecole de coaching de Paris : 2026.graphik.top/