Qu’est-ce que j’évite systématiquement ? Et qu’est-ce que cela dit de moi ? Il y a cette conversation que je repousse depuis trois semaines. Cet appel que je ne rends jamais. Cette décision que je laisse « mûrir » depuis des mois. Et le plus...
Le regard que je pose sur moi le matin décide de ma journée. Et personne ne nous l’a appris… Et ce regard ne s’arrête pas au réveil. Il colore mes décisions, mes élans, mes tentatives d’évolutions ou pas… Quand je veux transformer quelque chose, j’essaie,...
Donner trop n’est pas un excès de générosité. C’est souvent une stratégie inconsciente pour être aimé… Donner. Beaucoup. Toujours. Et finir épuisé sans comprendre pourquoi. Beaucoup de profils HPI, hypersensibles, engagés se reconnaissent dans ce schéma :...
Une réorganisation, c’est un deuil L’entreprise vous a demandé d’être agile. Personne ne vous a dit que vous aviez le droit d’être triste… Une réorganisation n’est pas un changement administratif. C’est un deuil. Et personne ne...
Pourquoi certains managers ne voient plus la réalité Quand le turn-over explose, ce n’est pas un mystère. C’est un message… Beaucoup de managers ne voient pas leur équipe craquer. Ce n’est pas qu’ils ne regardent pas. C’est qu’ils...
