Quelle petite voix intérieure me dit encore de ne pas me faire remarquer ? de ne pas me mettre en lumière Avant de publier un post, avant de prendre la parole en public, ou dans des situations ou je dois donner mon avis, il y a parfois une petite voix qui demande :...
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Dans la rubrique : Management
Effet miroir : sortir de mes angles morts
Je tourne en rond sur le même problème depuis des semaines. J'ai tout analysé, tout compris, tout retourné dans ma tête. Et pourtant, je reste bloqué exactement au même endroit. Le plus déroutant, c'est que je sais ce que je « devrais » faire. Mais quelque chose...
Gérer le départ d’un collaborateur
Sur cette photo, nous étions quatre lors de la création de l’école @EAR Aujourd'hui, l'un de nous n'y est plus. Un projet commence rarement comme il se termine… Au départ, l'élan recouvre tout. Les différences semblent secondaires. Chacun croit avancer vers le même...
La différence entre l’arrogance et l’assurance ?
La différence entre l’arrogance et l’assurance ? L'arrogance fait du bruit. La vraie assurance, presque jamais. L’arrogant c’est celui qui sur évalue qui il est. Plus une personne a besoin de se placer au-dessus, plus elle doute en réalité... Vous l'avez croisé cette...
Se juger ? s’évaluer ? quelles différences ?
Se juger ? s’évaluer ? quelles différences ? Deux verbes très proches. Deux mouvements intérieurs radicalement différents. Le jugement condamne. L'évaluation ajuste. Le jugement enferme dans une identité — "Je suis nulle, je n'y arriverai jamais." Combien de fois par...
Une réorganisation, c’est un deuil
Une réorganisation, c'est un deuil L'entreprise vous a demandé d'être agile. Personne ne vous a dit que vous aviez le droit d'être triste… Une réorganisation n'est pas un changement administratif. C'est un deuil. Et personne ne nomme jamais les choses comme ça. Vous...
Pourquoi certains managers ne voient plus la réalité
Pourquoi certains managers ne voient plus la réalité Quand le turn-over explose, ce n'est pas un mystère. C'est un message… Beaucoup de managers ne voient pas leur équipe craquer. Ce n'est pas qu'ils ne regardent pas. C'est qu'ils ne peuvent pas se permettre de voir....
Le tabou du « Faire moins bien «
Le tabou du "Faire moins bien " Choisir où vous mettez votre énergie, c'est ce qui vous permet d'en avoir encore demain… Et si la vraie question n'était pas "comment tenir ?" mais "qu'est-ce que je peux accepter de faire moins bien ?" C'est la question que personne...
Lessivé ? l’épuisement professionnel est partout
Lessivé ? Je vous propose 3 clés pour sortir de la lessiveuse intérieure. Toujours plus à gérer. Toujours plus vite. Et la fatigue qui s'installe — physique, émotionnelle, psychique. La fatigue professionnelle est un probleme partagé par de nombreuses personnes....
A fond dans le travail ? Qu’est-ce que je rate ?
A fond dans le travail ? Qu’est-ce que je rate ? De quoi je me coupe ? Je vois beaucoup de clients qui sont coupés de leurs ressentis A fond dans le travail, A rationnaliser tout ce qui se passe Optimiser, produire Finalement uniquement connecté à la tête Parfois,...

















