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HPI, Haut Potentiel
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Nathalie Lourdel

Devenir Coach Intégratif

Une école de coaching atypique pour des coachs atypiques.

Journée découverte

Une journée pour mettre en cohérence mes pensées, mes émotions et mes actions.

Spécialisation Coach HPI

Devenir coach HPI — Formation spécialisée hauts potentiels sensibles.

Master Class

Master class coach intégratif C·5 — se perfectionner.

Supervision

Supervision pour coachs, RH et accompagnants.

Le réseau EAR Link Alumni

Le réseau des coachs intégratifs certifiés par l’école de coaching EAR.

Approche C·5

L'approche C·5 — coaching intégratif Corps·Cœur·Cerveau· Conscience·Créativité.

Coaching individuel

Être accompagné pour faire un pas de côté, gagner en clarté.

Coaching
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Coaching d'équipe : relier les talents, cultiver l'intelligence collective.

Hypno-
Coaching

les outils du coaching et les ressources de l’hypnose pour un changement profond.

Photo-
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Explorer par l’image ce qu’on n’arrive pas à dire avec des mots…

Coaching HPI

Un accompagnement sur mesure pour les profils sensibles, atypiques, Haut-potentiels.

Comprendre
le HPI

4 spécificités des HPI atypiques, des clés pour comprendre.

Pourquoi choisir l’école EAR

Une école atypiques pour des personnalités singulières.

Livres HPI / Articles

Découvrez des ressources pour mieux comprendre vos particularités atypiques.

Livres

Les Livres de Nathalie Lourdel : Le coaching, HPI, La transition écologique.

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Glossaire

Notions clés du coaching, de A à Z.

Nathalie Lourdel

Docteure, coach intégrative, superviseure, auteure…

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Explorer le HPI, L’écologie, Le coaching.

L’équipe

Des coachs et formateurs qui pratiquent ce qu'ils transmettent.

Le réseau
EAR Link Alumni

Un réseau vivant pour continuer à grandir comme coach.

Presse & médias

Interviews, articles, émissions, conférences…

Est ce que je me réalise dans le travail ?
Est ce que je me sens valorisé pour ce que j’apporte aux autres ?
Parfois j’ai choisis un emploi et,
au grés des réformes des réorganisations, je ne me retrouve plus du tout dans ce que qu’on me demande de faire. C’est parfois vide de sens. Si je ne comprends pas le sens des changements qu’on m’impose,
si je ne vois plus ce que j’apporte au collectif de travail,
je me désengage.
 
Percevoir l’utilité de mon engagement dans le travail et mon insertion dans un groupe dans un collectif est essentiel
 
Certaines personnes qui on une sécurité de l’emploi, un cdi, une bonne rémunération, un statut de fonctionnaires vont rester malgré tout. Avec un prix à payer plus ou moins marqué…
Manque de motivation, ennui, désintérêt …
Une perte de sens, une forme d’agressivité vis à vis de soi ou des autres…
Les personnes non satisfaites dans leur vie le dégagent d’une manière ou d’une autre ces tensions internes.
 
Prendre du recul sur ses choix de vie et ses non choix est essentiel pour continuer à se sentir vivant, vivrant.