Le mur des mots
Les mots peuvent être des ponts… ou des murs.
Ils peuvent nous aider à comprendre — ou nous éloigner de nous-mêmes.
Quand une personne m’inonde de mots, ce n’est plus une discussion, une explication, c’est une noyade qui m’empêche de la comprendre réellement !
C’est souvent inconscient de la part de la personne qui parle beaucoup. Un brouillard mental qui coupe du corps, des émotions, de l’expérience sensible. La tête cherche à prendre le pouvoir… pour fuir l’intérieur. C’est comme une tentative de contrôle cérébral par les mots pour éloigner les désordres émotionnels et intérieurs.
Jacques Lacan parlait du mur du langage : mots à la fois outil de communication et barrière à la relation.
Le langage contribue à notre perception, mais il peut aussi la figer.
Le langage est aussi ce qui façonne notre perception de la réalité et de nos relations aux autres. Si je décris le problème comme une montagne infranchissable, il y a peu de chance que j’avance. Le mur de mots m’empeche d’avancer. Si je transforme cette image de montagne en « pile de cailloux », je peux commencer à les déplacer, un par un.
Milton Erickson, lui, utilisait la confusion intentionnelle pour désorganiser la pensée logique et ouvrir un nouvel espace intérieur. Un accompagnement pour déconnecter les pensées envahissante et mieux dessiner une solution nouvelle.
En coaching intégratif C5 (Corps, Cœur, Cerveau, Conscience, Créativité), on apprend différentes techniques d’accompagnement pour aider nos clients contourner ces mots qui constituent des murs.
Chez #EAR, nous explorons comment le corps, le mouvement, l’imaginaire ou le dessin peuvent ouvrir d’autres voies d’évolutions.
Changer, ce n’est pas « comprendre mieux », c’est percevoir autrement.
C’est créer un #AutreRegard.
Parfois, pour changer, il faut passer par l’image, le geste, le silence, le ressenti…
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#EAR : École de coaching un #AutreRegard
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