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Nathalie Lourdel

Devenir Coach Intégratif

Une école pas comme les autres pour des coach pas comme les autres.

Journée découverte

Une journée pour prendre du recul sur votre chemin professionnel grâce au coaching intégratif.

Spécialisation Coach HPI

Devenir coach HPI — Formation spécialisée hauts potentiels sensibles.

Master Class

Master class coach intégratif C·5 — se perfectionner.

Supervision

Supervision pour coachs, RH et accompagnants.

Le réseau EAR Link Alumni

Le Réseau EAR Link rassemble les coachs intégratifs certifiés par l'École…

Approche C5

L'approche C·5 est la signature de nos accompagnements et de nos formations.

Coaching individuel

Dirigeant, manager, cadre, vous portez beaucoup, souvent seul.

Coaching collectif

Un temps hors du temps pour transformer vos équipes.

Hypno-coaching

L’hypno-coaching associe les outils du coaching et les ressources de l’hypnose pour accompagner…

Photo-coaching

Une approche d’accompagnement qui utilise la photographie comme support de coaching.

Coaching HPI

Un accompagnement intégratif pour les profils qui s'adaptent depuis trop longtemps et veulent enfin déployer leurs potentiels.

À venir

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Un #AutreRegard sur les raisons d’appeler un #coach

par Nathalie LOURDEL | Juil 14, 2021 | Coaching

Tout le monde peut avoir besoin d’un coach professionnel à un moment ou un autre de sa vie. Cela peut être pour des changements professionnels importants, pour mieux accompagner des réorganisations, pour acquérir des compétences ou encore surmonter une épreuve…

Les thèmes abordés pendant le coaching sont par essences multiples et dépendent avant tout du besoin du client, parfois la posture managériale, la confiance en soi ou la gestion du stress seront abordés parfois pas du tout.
Le coaching peut être au contraire focalisé sur mieux se connaître, clarifier ses objectifs, ce qui fait sens, ses valeurs pour mieux innover et être créateur d’une vie nouvelle qu’on veut choisir.

Évidement aucun schéma parlant de l’accompagnement de l’humain dans toute sa complexité ne peut être exhaustif ni réaliste. Cette infographie à juste pour but de faire toucher du doigts la diversité des approches possibles en coaching.

Je serai bien sûr curieuse de vos retours, de vos ajouts, ou suggestions d’autres infographies !

Nathalie Lourdel