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Nathalie Lourdel

Devenir Coach Intégratif

Une école pas comme les autres pour des coach pas comme les autres.

Journée découverte

Une journée pour prendre du recul sur votre chemin professionnel grâce au coaching intégratif.

Spécialisation Coach HPI

Devenir coach HPI — Formation spécialisée hauts potentiels sensibles.

Master Class

Master class coach intégratif C·5 — se perfectionner.

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Supervision pour coachs, RH et accompagnants.

Le réseau EAR Link Alumni

Le Réseau EAR Link rassemble les coachs intégratifs certifiés par l'École…

Approche C5

L'approche C·5 est la signature de nos accompagnements et de nos formations.

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Dirigeant, manager, cadre, vous portez beaucoup, souvent seul.

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Un temps hors du temps pour transformer vos équipes.

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L’hypno-coaching associe les outils du coaching et les ressources de l’hypnose pour accompagner…

Photo-coaching

Une approche d’accompagnement qui utilise la photographie comme support de coaching.

Coaching HPI

Un accompagnement intégratif pour les profils qui s'adaptent depuis trop longtemps et veulent enfin déployer leurs potentiels.

À venir

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Un #AutreRegard sur le rôle d’un #coach professionnel

par Nathalie LOURDEL | Fév 23, 2022 | Coaching

Un client vient voir un coach quand il est bloqué dans un nœud de vie, des difficultés qui s’enchevêtrent, des situations qui semblent inextricables…

 

Ce que le client attend : Une solution pour s’en sortir !

Ce que le coach doit éviter : donner lui une solution toute faite : le client n’aura rien appris par lui-même et sera dépendant d’un extérieur, il n’aura pas développer de nouvelles compétence pour sortir de situations similaires.

 

Ce que le coach professionnel va faire, c’est suivre son client dans le labyrinthe, écouter pleinement, questionner pour aider le client à s’orienter par lui-même. Le coach va accompagner à avoir un Autre Regard sur les nœuds de la situation.

Le coach doit avant tout croire qu’il existe une sortie et que le client va la trouver !

 

Ça a l’air simple dit comme cela, mais c’est en réalité une compétence particulière à développer. Être à côté de celui qu’on accompagner et pas devant. Se retenir de sauver l’autre, être en sécurité même dans le brouillard d’une situation complexe…

 

Des compétences qui s’apprennent, et qui sont utiles à tous ceux qui sont au contact d’autre êtres humains :  manager, RH, consultants…

 

Je démarre en avril la 1ere promo de coachs avec un Autre Regard sur l’accompagnement

Envie de rejoindre l’aventure ?

 

Bienvenue EAR : Ecole un Autre Regard

 

Nathalie Lourdel

#coach #SuperVision #Atypique

Autremen.com

 

 

La plaquette de la formation :

https://ecole-coaching.eu/wp-content/uploads/2022/01/EAR-DEVENIR-coach-V3-compresse.pdf