Le coaching collectif est un temps hors du temps pour prendre du recul et faciliter les #transformations. Les séminaires d’équipes de direction (Comex, Codir) permettent de mettre en lumière là où il y a des marges de progression. C’est l’occasion de faire un bilan, d’ajuster le cadre de fonctionnement, les modalités d’échanges, de déposer les irritants pour aller de l’avant.
Le coaching d’équipe est là aussi pour favoriser l’ouverture, des modes d’échanges différents pour une prise de hauteur collective sur les modes de fonctionnements et les besoins pour améliorer le bien-être, la qualité de vie au travail, QVT et l’efficacité collective.
En cette période de vagues et de tempêtes c’est aussi remettre du lien entre des membres d’équipe à distance.
Pour en savoir plus, mon nouveau site web : autremen.com
Nathalie LOURDEL
