Le métier de #coach, de #RH est particulièrement impliquant. Prendre du recul sur sa posture professionnelle, sur ce qui se joue dans les relations d’accompagnement est essentiel.
Quand est-ce impératif ? Quand l’équilibre personnel est bousculé. Si vous êtes en tension en surchauffe, une régulation, un nouveau positionnement est à trouver.
De même, si vous êtes bloqué dans une situation, un brouillard relationnel vous empêchant d’être au service de l’autre : il est urgent de contacter un Superviseur.
Être en contact avec son baromètre interne est crucial pour ajuster ses pratiques, progresser (c’est aussi utile pour tout un chacun bien sûr)
Être supervisé c’est avoir le courage de partager ses doutes, ses difficultés, ses incertitudes pour en trouver les pépites qui favorise son évolution professionnelle.
A bientôt pour une Supervision atypique en individuel? ou en collectif ?
Nathalie Lourdel
