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Nathalie Lourdel

Devenir Coach Intégratif

Une école pas comme les autres pour des coach pas comme les autres.

Journée découverte

Une journée pour prendre du recul sur votre chemin professionnel grâce au coaching intégratif.

Spécialisation Coach HPI

Devenir coach HPI — Formation spécialisée hauts potentiels sensibles.

Master Class

Master class coach intégratif C·5 — se perfectionner.

Supervision

Supervision pour coachs, RH et accompagnants.

Le réseau EAR Link Alumni

Le Réseau EAR Link rassemble les coachs intégratifs certifiés par l'École…

Approche C5

L'approche C·5 est la signature de nos accompagnements et de nos formations.

Coaching individuel

Dirigeant, manager, cadre, vous portez beaucoup, souvent seul.

Coaching collectif

Un temps hors du temps pour transformer vos équipes.

Hypno-coaching

L’hypno-coaching associe les outils du coaching et les ressources de l’hypnose pour accompagner…

Photo-coaching

Une approche d’accompagnement qui utilise la photographie comme support de coaching.

Coaching HPI

Un accompagnement intégratif pour les profils qui s'adaptent depuis trop longtemps et veulent enfin déployer leurs potentiels.

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La SuperVision RH

par Nathalie LOURDEL | Mar 21, 2024 | SuperVision

Pourquoi prendre un temps de SuperVision RH est crucial ?

Les RH ont un métier prenant, soutenir les autres, trouver des solutions, gérer les injonctions contradictoires… Pour tenir dans une fonction aussi prenante il est essentiel de :

  • Prendre soin de son écologie personnelle pour mieux accompagner les autres
  • Distinguer la fonction RH de soi-même
  • Renforcer son équilibre personnel pour faire face aux injonctions diverses
  • Trouver des clés pour gérer les situations complexes
  • Gagner en sérénité face aux multicasquette RH

Au programme de cette Supervision sur mesure en petit groupe : nous aborderons vos actualités

  • Faire face à un contexte professionnel fait de sollicitations multiples
  • Renforcer ma qualité d’écoute et de prise de hauteur
  • Identifier les outils de coaching pour mieux co-construire des solutions, les clés du coaching intégratif : Corps-Cœur-Cerveau
  • Améliorer les entretiens de recrutement, les clés de l’analyse comportementale pour mieux écouter les non-dits et valider l’adéquation entre le candidat et l’équipe.

Cela fait écho ? Rejoignez-nous pour une journée de Supervision RH, de prise de recul entre #RH.

https://ecole-coaching.eu/supervision-rh/

#EAR, et si je m’écoutais vraiment ?

Être RH un métier multi-casquettes prenant

EAR propose des ateliers de supervision RH pour  :

  • Trouver des solutions et stratégies adaptées à mon contexte RH
  • Gagner en sérénité et en flexibilité pour exercer mon métier
  • Mieux gérer les injonctions contradictoires, prendre de la hauteur pour me préserver
  • Ajuster ma posture pour rester en harmonie avec qui je suis
  • Résoudre les difficultés relationnelles prendre du recul sur des situations complexes
  • Renforcer la confiance en moi, mieux mobiliser mes ressources personnelles
  • Avoir un Autre Regard sur mes relations avec les différents interlocuteurs
  • Identifier les situations récurrentes pour les éviter
  • Prendre soin de mon écologie personnelle pour mieux accompagner les équipes
  • Evoquer des cas difficiles, avoir une soupape de décompressionpour poser mes valises et ressortir plus léger

 

La plaquette pour en savoir plus sur ces ateliers animés par Nathalie Lourdel coach et Superviseur professionnelle 

https://ecole-coaching.eu/wp-content/uploads/2024/03/RH-Supervision-EAR.pdf