C’est en forgeant qu’on devient forgeron ?
C’est vrai mais ça ne suffit pas ! Si vous faites toujours la même chose en tapant toujours au même endroit sans vous questionner ça ne suffira pas. Un travail standard peut être correct, sans plus. Si vous ne vous questionner pas sur ce qui ne fonctionne pas, vous obtenez toujours le même résultat.
C’est pourquoi il essentiel de se questionner d’avoir une prise recul, une meta-analyse de ce que je fais. Déjà pour réaliser si ce que je fais de pertinent et surtout si je veux progresser.
Dans le domaine de l’accompagnement humain, c’est encore plus crucial puisque l’accompagnement des transformations est basé sur les paramètres assez impalpables. Le résultat d’un #coaching ou d’un accompagnement #RH, ce n’est pas un métal forgé. C’est une transformation plus ou moins visible des croyances, des limites, des difficultés qui semblaient insurmontables.
Voilà pourquoi la #SuperVision de pratiques professionnelles est cruciale. Si vous voulez progresser, si vous voulez, affiner vos stratégies de coach et d’accompagnement RH, un #AutreRegard sur votre pratique va vous accompagner vers l’excellence.
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