Devenir Coach
Être accompagné
HPI, Haut Potentiel
Lire Écouter Voir
Nathalie Lourdel

Devenir Coach Intégratif

Une école de coaching atypique pour des coachs atypiques.

Journée découverte

Une journée pour mettre en cohérence mes pensées, mes émotions et mes actions.

Spécialisation Coach HPI

Devenir coach HPI — Formation spécialisée hauts potentiels sensibles.

Master Class

Master class coach intégratif C·5 — se perfectionner.

Supervision

Supervision pour coachs, RH et accompagnants.

Le réseau EAR Link Alumni

Le réseau des coachs intégratifs certifiés par l’école de coaching EAR.

Approche C·5

L'approche C·5 — coaching intégratif Corps·Cœur·Cerveau· Conscience·Créativité.

Coaching individuel

Être accompagné pour faire un pas de côté, gagner en clarté.

Coaching
Collectif

Coaching d'équipe : relier les talents, cultiver l'intelligence collective.

Hypno-
Coaching

les outils du coaching et les ressources de l’hypnose pour un changement profond.

Photo-
Coaching

Explorer par l’image ce qu’on n’arrive pas à dire avec des mots…

Coaching HPI

Un accompagnement sur mesure pour les profils sensibles, atypiques, Haut-potentiels.

Comprendre
le HPI

4 spécificités des HPI atypiques, des clés pour comprendre.

Pourquoi choisir l’école EAR

Une école atypiques pour des personnalités singulières.

Livres HPI / Articles

Découvrez des ressources pour mieux comprendre vos particularités atypiques.

Livres

Les Livres de Nathalie Lourdel : Le coaching, HPI, La transition écologique.

Podcasts

Une voix pour porter un Autre Regard sur moi.

Vidéos

Notre chaine Youtube : le coaching intégratif en images, en mouvement.

Blog

Lire, réfléchir, se reconnaître : le blog un Autre Regard.

Glossaire

Notions clés du coaching, de A à Z.

Nathalie Lourdel

Docteure, coach intégrative, superviseure, auteure…

Mes livres

Explorer le HPI, L’écologie, Le coaching.

L’équipe

Des coachs et formateurs qui pratiquent ce qu'ils transmettent.

Le réseau
EAR Link Alumni

Un réseau vivant pour continuer à grandir comme coach.

Presse & médias

Interviews, articles, émissions, conférences…

le coaching pour sortir des labyrinthes professionnels une aide pour prendre du recul sur les difficultés professionnelles. : conflit tensions, changement de poste...

Traverser les difficultés, les labyrinthes de votre vie professionnelle

par Nathalie LOURDEL | 1 Avr, 2023 | Coaching

Traverser les difficultés de la vie

Le manque de confiance en soi peut empêcher doser expérimenter du nouveau, parfois la peur de reproduire des scénarios du passé, de peur de l’erreur, de l’échec empeche d’avancer dans sa vie professionnelle. Parfois, il s’agit d’un manque de confiance « je ne pourrai jamais », « je ne suis pas assez compétente »…

Dans ce cas, des stratégies d’évitement du risque sont souvent mises en œuvre. L’objectif est de préserver la sécurité, se protéger de l’inconnu, garder une stabilité intérieure et le sentiment de contrôle.

Un #coach  est la pour soutenir le dépassement de ces blocages plus ou moins conscients. Pour oser entrer dans le labyrinthe sans peur de se perdre, pour entrer dans une zone d’expérimentation, d’ajustement. La première étape est sûrement la mise en mouvement, accepter d’essayer quelque chose de nouveau c’est la que le soutien d’un coach professionnel est clé. L’idée est d’y aller pas à pas, de relever des défis en ajustant le degré supportable de nouveauté.

Cette possibilité́ offerte dans le cadre d’un accompagnement en #coaching intégratif. S’offrir un coaching c’est ouvrir des fenêtres de liberté pour oser plus.

Est-ce que le coach va répondre à mes questions? trouver des solutions pour moi ?

Non ! Enfin, si vous avez une question sur le déroulement du processus de coaching, oui.Mais si vous demandez à votre coach : que feriez-vous à ma place ? Est- ce que je dois changer de travail ou non ?, ne comptez pas sur lui pour répondre. Un coach professionnel n’est pas un consultant ou un mentor. Il répondra sûrement à votre question par une autre question : que ressentez-vous à l’idée de changer de travail ? Vous avez sûrement déjà réfléchi à des solutions, voulez-vous m’en parler ?
Le coach sait ne pas répondre, mais a du répondant. Souvent grâce à des questions ouvertes, ou à des questions qui interrogent la question qui vient d’être posée, le coach pointe le sujet clé : ce qu’il y a derrière cette question (inquiétudes, manque de confiance en soi, difficultés, peurs…). Pourquoi avez-vous besoin d’un avis extérieur sur le fait de changer de travail ?
Le coaching, c’est l’art de faire réfléchir l’autre.
Nathalie Lourdel
Coach intégrative Corps-coeur-cerveau