Devenir Coach
Être accompagné
HPI, Haut Potentiel
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Nathalie Lourdel

Devenir Coach Intégratif

Une école pas comme les autres pour des coach pas comme les autres.

Journée découverte

Une journée pour prendre du recul sur votre chemin professionnel grâce au coaching intégratif.

Spécialisation Coach HPI

Devenir coach HPI — Formation spécialisée hauts potentiels sensibles.

Master Class

Master class coach intégratif C·5 — se perfectionner.

Supervision

Supervision pour coachs, RH et accompagnants.

Le réseau EAR Link Alumni

Le Réseau EAR Link rassemble les coachs intégratifs certifiés par l'École…

Approche C5

L'approche C·5 est la signature de nos accompagnements et de nos formations.

Coaching individuel

Dirigeant, manager, cadre, vous portez beaucoup, souvent seul.

Coaching collectif

Un temps hors du temps pour transformer vos équipes.

Hypno-coaching

L’hypno-coaching associe les outils du coaching et les ressources de l’hypnose pour accompagner…

Photo-coaching

Une approche d’accompagnement qui utilise la photographie comme support de coaching.

Coaching HPI

Un accompagnement intégratif pour les profils qui s'adaptent depuis trop longtemps et veulent enfin déployer leurs potentiels.

À venir

À venir

À venir

La persévérance paye toujours

par Nathalie LOURDEL | Mar 8, 2023 | Un Autre Regard

Après des mois et des mois de travaux, d’attentes…

De ralativisation (je râle, je relativise)

Voila !! la 1ere session dans les nouveaux locaux @EAR

Vient d’avoir lieu !!

La session Accompagner les changement coaching intégratif, la promo 2 !

Quelle joie !

Nous avions comme thème favoriser les changements avec un programme riche et dense :

  • Modifier l’espace-temps, apprendre à s’orienter vers l’A-VENIR ; Se libérer du passé pour avancer plus vite
  • Le questionnement orienté solution
  • Redessiner son rapport au temps
  • Les clés du changement
  • Délégation des rôles pour des réunions efficaces
  • Le coaching intégratif : l’art du questionnement efficace et global
  • Mieux se situer, la boussole des énergies
  • Ajuster ses stratégies de coaching

Et bien sûr toujours une pédagogie active C3 :

  • Corps d’abord une mise en pratique
  • Cœur ensuite prise de recul sur les émotions les ressentis
  • Cerveau : des explications et outils de décryptages pour améliorer sa pratique de manager, de coach de RH

 A bientôt ?