Au-delà des classiques que vous retrouvez sur tous les sites de coaching, effectivement un coach doit être :
Compétent, respecter la déontologie de la profession,
Avoir travailler sa qualité d’écoute
Être capable d’accompagner les changements…
Tous les coachs mettent ces compétences en avant.
Alors qu’est ce qui différentie un coach qui a les compétences,
d’un coach qui est performant ?
avec Matthieu Lassagne nous faisons l’hypothèse que pour être performant
un coach doit avoir travailler sur lui-même, une connaissance de soi comme étape indispensable
avoir une pratique du coaching systémique et intégrative (à l’inverse du coaching plombier qui utilise des outils)
avoir une sécurité interne et une capacité à cadrer, à confronter
Nous développerons ces points dans un live le 16 mars a 18H30 sur tous les réseaux,
Posez-vos questions dès à présent.
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