Devenir Coach
Être accompagné
HPI, Haut Potentiel
Lire Écouter Voir
Nathalie Lourdel

Devenir Coach Intégratif

Une école de coaching atypique pour des coachs atypiques.

Journée découverte

Une journée pour mettre en cohérence mes pensées, mes émotions et mes actions.

Spécialisation Coach HPI

Devenir coach HPI — Formation spécialisée hauts potentiels sensibles.

Master Class

Master class coach intégratif C·5 — se perfectionner.

Supervision

Supervision pour coachs, RH et accompagnants.

Le réseau EAR Link Alumni

Le réseau des coachs intégratifs certifiés par l’école de coaching EAR.

Approche C·5

L'approche C·5 — coaching intégratif Corps·Cœur·Cerveau· Conscience·Créativité.

Coaching individuel

Être accompagné pour faire un pas de côté, gagner en clarté.

Coaching
Collectif

Coaching d'équipe : relier les talents, cultiver l'intelligence collective.

Hypno-
Coaching

les outils du coaching et les ressources de l’hypnose pour un changement profond.

Photo-
Coaching

Explorer par l’image ce qu’on n’arrive pas à dire avec des mots…

Coaching HPI

Un accompagnement sur mesure pour les profils sensibles, atypiques, Haut-potentiels.

Comprendre
le HPI

4 spécificités des HPI atypiques, des clés pour comprendre.

Pourquoi choisir l’école EAR

Une école atypiques pour des personnalités singulières.

Livres HPI / Articles

Découvrez des ressources pour mieux comprendre vos particularités atypiques.

Livres

Les Livres de Nathalie Lourdel : Le coaching, HPI, La transition écologique.

Podcasts

Une voix pour porter un Autre Regard sur moi.

Vidéos

Notre chaine Youtube : le coaching intégratif en images, en mouvement.

Blog

Lire, réfléchir, se reconnaître : le blog un Autre Regard.

Glossaire

Notions clés du coaching, de A à Z.

Nathalie Lourdel

Docteure, coach intégrative, superviseure, auteure…

Mes livres

Explorer le HPI, L’écologie, Le coaching.

L’équipe

Des coachs et formateurs qui pratiquent ce qu'ils transmettent.

Le réseau
EAR Link Alumni

Un réseau vivant pour continuer à grandir comme coach.

Presse & médias

Interviews, articles, émissions, conférences…

Pourquoi ceux qui critiquent le plus le coaching sont ceux qui en auraient le plus besoin Il y a plusieurs raisons pour lesquelles ceux qui auraient le plus besoin de coaching sont parfois ceux qui le rejettent le plus fort

ceux qui critiquent le plus le coaching sont ceux qui en auraient le plus besoin

par Nathalie LOURDEL | 24 Août, 2025 | Coaching

Pourquoi ceux qui critiquent le plus le coaching sont ceux qui en auraient le plus besoin

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles ceux qui auraient le plus besoin de coaching sont parfois ceux qui le rejettent le plus fort :

  1. Une question d’ego et de vulnérabilité

Reconnaître qu’on aurait besoin d’aide, c’est admettre une fragilité. Pour certaines personnes, c’est vécu comme une menace directe à leur image (“je dois être fort(e)”, “je dois me débrouiller seul(e)”). Le coaching devient alors perçu comme un aveu de faiblesse.

  1. Une méconnaissance du coaching

Beaucoup confondent coaching avec thérapie, conseil ou développement personnel “à la mode”. Sans comprendre que le coaching est un espace de croissance, pas un diagnostic. L’ignorance nourrit la défiance.

  1. Une peur du changement

Le coaching, par essence, invite à bouger ses repères, ses croyances, ses habitudes. Or, même quand une situation fait souffrir, elle reste “connue” et donc rassurante. Accepter un coaching, c’est accepter de se confronter à l’inconfort du mouvement.

  1. Un mécanisme de protection

“Ça ne sert à rien” peut être une manière de neutraliser l’angoisse que susciterait une remise en question. Mieux vaut, pour le psychisme, décrédibiliser l’outil que de se confronter à ses propres blocages.

  1. Une culture ou un environnement qui stigmatise l’aide

Dans certaines cultures familiales, professionnelles ou sociales, demander de l’aide est associé à de la faiblesse ou à une incapacité. Résultat : mieux vaut refuser que de risquer le jugement du groupe.

  1. Le paradoxe du besoin

Souvent, ceux qui “en auraient le plus besoin” n’en ont pas conscience, parce que leurs mécanismes défensifs sont puissants. Ils ne voient pas le #coaching comme une opportunité, mais comme une remise en cause de leur façon de fonctionner.

???? En résumé : le rejet du coaching est rarement un rejet du coaching lui-même, mais plutôt un rejet de ce que cela impliquerait intérieurement : se montrer vulnérable, accepter de changer, reconnaître un besoin…

Nathalie

@EAR

#CoachingIntegratif  Corps Cœur Cerveau Conscience #Créativité

#EAR : École de coaching un #AutreRegard

Venez DECOUVRIR LE #COACHING intégratif une journée pour visualiser votre chemin de vie, vous projeter dans un avenir inspirant :

Notre chaine YouTube vous propose de nombreuses ressources sur le coaching et sur les Hauts potentiels : youtube.com/@EcoleCoachingEAR

Envie d’évoluer professionnellement. EAR la meilleure école de coaching pour les #HPI, #Haut-potentiel émotionnel, #neuro-atypique, HP… Nous proposons des formations atypiques et innovantes laissant une part importante à la liberté et à la créativité pour que chacun évolue à son rythme.

Si vous voulez DEVENIR #COACH, nous proposons un parcours complet au sein de l’école à Paris Montparnasse :

Pour en savoir plus prenez RENDEZ-VOUS directement avec Nathalie Lourdel ici :