Aujourd'hui j'ai envie de vous partager pourquoi le coach a intérêt à être supervisé, Car c’est un soutien dans sa pratique professionnelle C’est aussi un garde-fou La #SuperVision c’est un temps de développement personnel et d’amélioration professionnelle C’est aussi...
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Dans la rubrique : SuperVision
Comment accompagner les autres dans les changements si on n’évolue pas soi-même ?
Bienvenue #EAR nous vous proposons des formations pour élargir vos compétences et améliorer vos accompagnements. Nous proposons des formations intégratives pour porter un #AutreRegard sur le #coaching. Une pédagogie C3 : Corps, Cœur, Cerveau qui met en action...
Pourquoi la #SuperVision est indispensable ?
La SuperVision, c’est comme une révision technique du professionnel de l’accompagnement. Un temps indispensable pour se ressourcer pour consolider sa légitimité et renfoncer sa pratique professionnelle. Développer ses compétences de #coach, de #RH c’est travailler sur...
Comment avoir un #AutreRegard pour grandir des situations difficiles ?
Le coaching consiste à accompagner quelqu’un à grandir, à progresser Souvent c’est dans un creux de vague qu’on appel un #coach Pour faire face, pour se relever plus vite Pour tirer des apprentissages Pour évoluer aussi, Qu’est-ce que j’apprends de cette...
Un #AutreRegard sur la #SuperVision, et son absence …
Il faut du courage pour aller en SuperVision Il faut aussi de va vision stratégique pour comprendre la nécessité de conforter et d’améliorer ses pratiques, En effet, faire une SuperVision, c’est accepté d’être accompagné dans ses zones d’ombres, dans le développement...
Un #AutreRegard sur la #SuperVision : comment prendre de la hauteur ?
La Supervision est un voyage en altitude et en profondeur, pour évoluer dans son style de #coaching. La SuperVision va permettre de prendre de l’altitude, zoomer sur ses accompagnements porter un autre regard sur sa posture de #coach, et éventuellement ajuster si...
Un Autre Regard sur l’évolution continue des professionnels de l’accompagnement
Les métiers de l’accompagnement et de la relation nécessitent un engagement humain fort et une implication particulière. La neutralité bienveillante du #coach est une façade, aucun individu n’est neutre dans une relation humaine. Chaque professionnel peut être touché,...
Un Autre Regard sur le coaching professionnel
Le coaching victime de son succès est aujourd’hui très répandu. C’est pourtant un terme générique qui regroupe des pratiques bien différentes (sportif, de rangement, de vie, amoureux…). Le business possible attire des personnes qui se déclarent coach sans formation...
Un Autre Regard sur quand et pourquoi faire une SuperVision ?
Le métier de #coach, de #RH est particulièrement impliquant. Prendre du recul sur sa posture professionnelle, sur ce qui se joue dans les relations d’accompagnement est essentiel. Quand est-ce impératif ? Quand l’équilibre personnel est bousculé. Si vous êtes en...
Un Autre Regard sur les différences de compétences entre thérapeutes, coachs, spécialistes de l’hypnose et superviseurs.e ?
Des compétences communes à toute ces professions (la capacité d’écoute, l’attention à l’autre sous des formes diverses) mais aussi des compétences différentes. Un point me semble commun aux thérapeutes, les compétences sur la psychologique humaine et les pathologies...

















