L’impact de mes choix : est ce que je mesure le coût ? Je ne suis pas sure que je mesure le coût de mes choix que ce soit en amont, et même en aval. Parfois je suis centré sur les bénéfices, sans mesurer le coût à payer les efforts pour réussir. Parfois, c’est...
Coach, RH, La supervision en collectif est là pour vous permettre de : Prendre du recul sur vos situations professionnelles, sur ce qui se joue dans les relations professionnelles Évoquer vos difficultés : sentiment d’impuissance, incertitudes, frustrations … Mieux...
La #SuperVision c’est une forme d’écologie personnelle : Être bienveillant avec soi-même pour pouvoir l’être encore plus avec ceux qu’on accompagne ! La SuperVision, c’est comme une révision technique du professionnel de l’accompagnement (manager, #coach, consultant,...
En tant que manager, RH, coach, on accompagne d’autres êtres humains C’est souvent passionnant, diversifié et challengeant aussi ! En ces périodes de crises multiples etde nécessaires adaptations avez vous pris le temps de renforcer vos racines, votre stabilité...
Aujourd’hui j’ai envie de vous partager pourquoi le coach a intérêt à être supervisé, Car c’est un soutien dans sa pratique professionnelle C’est aussi un garde-fou La #SuperVision c’est un temps de développement personnel et d’amélioration professionnelle...
Bienvenue #EAR nous vous proposons des formations pour élargir vos compétences et améliorer vos accompagnements. Nous proposons des formations intégratives pour porter un #AutreRegard sur le #coaching. Une pédagogie C3 : Corps, Cœur, Cerveau qui met en action...
