Est-ce adapté pour vous en tant que manager ? Qu’est-ce que cela peut apporter à mon équipe ? Quand démarrer un coaching ? Comment trouver un bon coach ? J’ai écris ce livre Le coaching en 100 questions, parce que c’est un domaine encore mal connu, qui mérite d’être...
Parce que si vous portez un #AutreRegard sur vos situations professionnelles vous pouvez constater que les résultats de l’équipe ne sont pas toujours à la hauteur des compétences et du potentiels des membres de cette équipe. Pourquoi ? Car les interférences, font...
Je vous propose de porter un #AutreRegard sur ce qu’on choisit s’en rendre compte Un travail insatisfaisant mais dont on n’ose pas changer ? Une situation où on reproduit toujours le même type d’échec… Ce qu’on n’en remet pas en cause, cause la situation...
Les relations interpersonnelles sont parfois difficiles à comprendre… Il est des réactions qui surprennent, pourquoi après une période chaleureuse de bonnes interactions l’autre jette un froid ? me rejette ? L’absence de sens dans la réaction de l’autre met en stress,...
Dans un #coaching équipe, il n’est pas rare de rencontrer une personne dont l’#agressivité est rapidement visible Souvent, en face de l’agressivité, la contagion émotionnelle peut nous conduire à monter le ton, à être soi-même sur un ton agressif Ou sur la défensive...
