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Score global : additionner les Q1 à Q20 (sur 80).
70 — 80 Vous avez déjà de nombreuses carte en main pour accompagner les autres.
Beaucoup des compétences du métier de coach sont déjà là chez vous : présence, écoute, capacité de structuration, réflexivité. Une formation de coach intégratif C·5 va vous permettre de transformer ces qualités en gestes professionnels précis, encadrés par une éthique et une rigueur — et de les habiter pleinement dans une posture de coach.
Une formation au coaching intégratif, c’est aussi un vrai travail d’introspection d’évolution personnelle pour se sentir légitime à accompagner la transformation des autres.
La question n’est plus « suis-je fait pour ça ? », mais ai-je envie de structurer mon approche ? Est-ce que j’aimerai perfectionner mes qualités d’accompagnant ?.
50 — 69 Vous avez les fondations, il reste à les consolider.
Vous avez déjà plusieurs des qualités essentielles au métier de coach, mais certaines dimensions demandent encore à être approfondies — du côté de la conscience de soi, de la régulation émotionnelle, ou du tenir-posture dans la durée. Une bonne formation de coaching vous permettra de progresser sur ce qu’il vous manque. Une formation au coaching intégratif, c’est aussi un vrai travail d’introspection d’évolution personnelle pour se sentir légitime à accompagner la transformation des autres.
30 — 49 Une vraie envie, encore beaucoup de chemin.
Le coaching vous appelle, et c’est un signal à prendre au sérieux. Mais le métier demande un travail de fond : sur la qualité de présence, sur l’écoute de soi et de l’autre. La bonne nouvelle : tout cela s’apprend.
Une formation au coaching intégratif, c’est aussi un vrai travail d’introspection d’évolution personnelle pour se sentir légitime à accompagner la transformation des autres.
La question utile à se poser maintenant : suis-je prêt à m’engager dans la durée, à évoluer en profondeur ?
Moins de 30 Une réflexion à approfondir.
Le coaching tel que nous le pratiquons — intégratif, exigeant, ancré — demande des appuis qui ne semblent pas encore installés. Une formation au coaching intégratif, c’est aussi un vrai travail d’introspection d’évolution personnelle pour se sentir légitime à accompagner la transformation des autres.
Cela invite à un autre temps de réflexion : qu’est-ce qui vous attire vraiment dans ce métier ? Y a-t-il une autre forme d’accompagnement (formation, thérapie, médiation) qui correspondrait mieux pour moi ?







