Devenir Coach
Être accompagné
HPI, Haut Potentiel
Lire Écouter Voir
Nathalie Lourdel

Devenir Coach Intégratif

Une école de coaching atypique pour des coachs atypiques.

Journée découverte

Une journée pour mettre en cohérence mes pensées, mes émotions et mes actions.

Spécialisation Coach HPI

Devenir coach HPI — Formation spécialisée hauts potentiels sensibles.

Master Class

Master class coach intégratif C·5 — se perfectionner.

Supervision

Supervision pour coachs, RH et accompagnants.

Le réseau EAR Link Alumni

Le réseau des coachs intégratifs certifiés par l’école de coaching EAR.

Approche C·5

L'approche C·5 — coaching intégratif Corps·Cœur·Cerveau· Conscience·Créativité.

Coaching individuel

Être accompagné pour faire un pas de côté, gagner en clarté.

Coaching
Collectif

Coaching d'équipe : relier les talents, cultiver l'intelligence collective.

Hypno-
Coaching

les outils du coaching et les ressources de l’hypnose pour un changement profond.

Photo-
Coaching

Explorer par l’image ce qu’on n’arrive pas à dire avec des mots…

Coaching HPI

Un accompagnement sur mesure pour les profils sensibles, atypiques, Haut-potentiels.

Comprendre
le HPI

4 spécificités des HPI atypiques, des clés pour comprendre.

Pourquoi choisir l’école EAR

Une école atypiques pour des personnalités singulières.

Livres HPI / Articles

Découvrez des ressources pour mieux comprendre vos particularités atypiques.

Livres

Les Livres de Nathalie Lourdel : Le coaching, HPI, La transition écologique.

Podcasts

Une voix pour porter un Autre Regard sur moi.

Vidéos

Notre chaine Youtube : le coaching intégratif en images, en mouvement.

Blog

Lire, réfléchir, se reconnaître : le blog un Autre Regard.

Glossaire

Notions clés du coaching, de A à Z.

Nathalie Lourdel

Docteure, coach intégrative, superviseure, auteure…

Mes livres

Explorer le HPI, L’écologie, Le coaching.

L’équipe

Des coachs et formateurs qui pratiquent ce qu'ils transmettent.

Le réseau
EAR Link Alumni

Un réseau vivant pour continuer à grandir comme coach.

Presse & médias

Interviews, articles, émissions, conférences…

Suis-je fait pour devenir coach ?

Un quiz pour faire le point — pas un test de personnalité.

20 questions, 7 minutes. Aucune réponse n’est « la bonne ». Ce questionnaire vous propose simplement d’observer où vous en êtes, à partir des cinq dimensions du coaching intégratif que nous développons à l’École Un Autre Regard : Corps, Cœur, Cerveau, Conscience, Créativité.

À la fin, vous recevrez un éclairage sur ce qui est déjà présent chez vous, ce qui demanderait à être travaillé en formation, et si le métier de coach intégratif C·5 correspond à ce que vous cherchez vraiment.

Échelle de réponse pour chaque question :

1 — Pas du tout / Rarement

2 — Un peu / Parfois

3 — Souvent

4 — Très souvent /
Presque toujours

Écoute des ressentis et intelligence émotionnelle (Cœur)

Je perçois souvent ce que ressent une personne avant qu’elle ne le formule.
Je suis capable d’accueillir l’émotion d’autrui — colère, tristesse, peur,… — sans chercher à la minimiser ou à la résoudre tout de suite.
Mes proches me disent que je sais écouter sans juger.
Je distingue mes émotions des émotions de l’autre, sans me laisser emporter ni me fermer.

Présence et ancrage (Corps)

Quand quelqu’un me parle d’un sujet difficile, je reste calme intérieurement, sans me précipiter pour répondre ou rassurer.
Je perçois assez vite quand mon corps est tendu, fatigué ou activé — et je sais le reconnaître.
Je peux soutenir un silence pendant une conversation sans le remplir par malaise.
Tenir une posture stable dans la durée, même face à des situations émotionnellement chargées, est quelque chose que j’ai déjà expérimenté.

Clarté et structuration (Cerveau)

Je sais reformuler ce qu’on me dit avec précision, même sur des sujets complexes.
Je suis à l’aise pour aider quelqu’un à clarifier sa pensée, à poser ses priorités, à structurer un sujet flou.
J’aime apprendre — me former dans la durée, lire, intégrer des concepts nouveaux.
Je peux poser une question simple et synthétique plutôt que d’aligner plusieurs questions à la suite.

Posture intérieure et réflexivité (Conscience)

Je me remets en question régulièrement, sans me froisser, ni me défendre.
Je connais mes zones de fragilité, mes pièges récurrents, ce qui me met en alerte.
Je sais recevoir un feedback sur ma pratique, et travailler sur moi pour évoluer.
Je suis conscient que pour devenir coach demande un travail d’introspection personnel est nécessaire.

Singularité et adaptabilité (Créativité)

Je m’adapte facilement à des personnes très différentes de moi — fonctionnements, milieux, sensibilités.
J’aime sortir du cadre de la conversation purement rationnelle : utiliser une image, une métaphore…
Je me reconnais — ou j’ai déjà été identifié — comme un profil atypique, sensible, créatif ou à haut potentiel.
Quand une approche ne fonctionne pas, je cherche un autre angle, j’expérimente pour trouver d’autres idées.