La SuperVision, c’est comme une révision technique du professionnel de l’accompagnement. Un temps indispensable pour se ressourcer pour consolider sa légitimité et renfoncer sa pratique professionnelle. Développer ses compétences de #coach, de #RH c’est travailler sur...
Le coaching consiste à accompagner quelqu’un à grandir, à progresser Souvent c’est dans un creux de vague qu’on appel un #coach Pour faire face, pour se relever plus vite Pour tirer des apprentissages Pour évoluer aussi, Qu’est-ce que j’apprends de cette...
Il faut du courage pour aller en SuperVision Il faut aussi de va vision stratégique pour comprendre la nécessité de conforter et d’améliorer ses pratiques, En effet, faire une SuperVision, c’est accepté d’être accompagné dans ses zones d’ombres, dans le développement...
La Supervision est un voyage en altitude et en profondeur, pour évoluer dans son style de #coaching. La SuperVision va permettre de prendre de l’altitude, zoomer sur ses accompagnements porter un autre regard sur sa posture de #coach, et éventuellement ajuster si...
Les métiers de l’accompagnement et de la relation nécessitent un engagement humain fort et une implication particulière. La neutralité bienveillante du #coach est une façade, aucun individu n’est neutre dans une relation humaine. Chaque professionnel peut être touché,...
Le coaching victime de son succès est aujourd’hui très répandu. C’est pourtant un terme générique qui regroupe des pratiques bien différentes (sportif, de rangement, de vie, amoureux…). Le business possible attire des personnes qui se déclarent coach sans formation...
