Devenir Coach Intégratif
Une école de coaching atypique pour des coachs atypiques.
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Une journée pour mettre en cohérence mes pensées, mes émotions et mes actions.
Spécialisation Coach HPI
Devenir coach HPI — Formation spécialisée hauts potentiels sensibles.
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Master class coach intégratif C·5 — se perfectionner.
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Supervision pour coachs, RH et accompagnants.
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L'approche C·5 — coaching intégratif Corps·Cœur·Cerveau· Conscience·Créativité.
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Être accompagné pour faire un pas de côté, gagner en clarté.
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Explorer par l’image ce qu’on n’arrive pas à dire avec des mots…
Coaching HPI
Un accompagnement sur mesure pour les profils sensibles, atypiques, Haut-potentiels.
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4 spécificités des HPI atypiques, des clés pour comprendre.
Pourquoi choisir l’école EAR
Une école atypiques pour des personnalités singulières.
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Découvrez des ressources pour mieux comprendre vos particularités atypiques.
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Dans la rubrique : Coaching
Un #conflit oppose, divise, seuls les désaccords ressortent, impossible de sortir d’élargir le débat. Souvent il y a autour de la source de désaccord beaucoup de malentendus de non-dit, de mal dit. Une des étapes est de refaire circuler la parole pour diminuer ces...
Parfois, l’impression est de parler de la même chose, alors que les interprétations sont très différentes. Les malentendus, l’absence d’explicitations, les flous dans les décisions peuvent ainsi générer des conflits car « l’autre ne fait pas ce que j’avais prévu,...
Dans une situation challengeant, on est parfois bloqué, comme anesthésié Et finalement, si la seule question à se poser est : « le pire du pire ça serait quoi ? » Une fois qu’on a identifié toutes les situations stressantes, tous les chemins effrayants, c’est alors...
Être accompagner pour prendre son envol, pour oser prendre un nouveau poste, pour démarrer une nouvelle vie professionnelle, c’est parfois essentiel. Beaucoup de personnes stagnent par ce qu’elles n’osent pas, elles s’auto-limitent, elles ne rêvent pas plus haut…...
Certaines personnes auraient besoin d’un soutien pour évoluer ou faire face à une situation professionnelle délicate… mais n’en n’ont pas conscience… D’autres ont conscience d’un besoin mais ne savent pas comment trouver quelqu’un qui les accompagne efficacement. Pour...
Un #autreRegard sur le Flash-coaching Engager un #coach, c’est dans le but de répondre à un besoin, à une difficulté. Si ce besoin est limité, ponctuel, le #coaching peut être flash, c’est-à-dire se limiter quelques séances (1 à 3) Le flash-coaching peut être un...
Et si vous portiez un #AutreRegard sur le chemin de votre vie ? Choisi ? Subit ? Joyeux ? Nuageux ? Linéaire ? Tortueux ? Embourbé dans un chemin, connu, familier mais embrumé, et insatisfaisant ? C’est peut être le moment de sortir des sentiers battus ? D’explorer...
Le coaching c’est créer un ARC Cibler ce que je veux pour avancer vraiment A partir de la situation Actuelle Regarder l’avenir Le Rêve le souhait d’évolution ? Puis de cheminer vers la Créations d’opportunités Comme des fils qui vont relier le présent à l’à venir...
Quels critères pour identifier un coach professionnel ? De nombreux critères sont nécessaire pour être coach professionnel, Il est difficile de tous les lister. D’autant plus difficile qu’un « bon coach » pour quelqu’un pourra s’avérer non pertinent pour une autre...
Accompagner les changements, les transformations est le cœur du métier de coach professionnel. Comment le faire sérieusement si on est soi-même statique ? Je pense qu’un coach doit aussi évoluer en permanence dans sa pratique, par la SuperVision, par des formations...
