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En management,  dans la vie quotidienne, pourquoi parfois on ne prend pas de décision ?

Ce n’est pas toujours simple d’être manager et de prendre des décisions. Par ce qu’il y a des enjeux multiples dans le management de personnes. Prendre une décision c’est aussi délicat quand  les conséquences ne sont pas claires ou parce que quelque soit le choix il y aura des incidences négatives.

Et pourtant souvent ce qui est préjudiciable en management, c’est cette absence de décision ou cette demi-décision qui entraînes des dégâts collatéraux.

L’absence de décision claire se fait parfois de manière inconsciente parfois consciente.

Ce qui est surprenant c’est que souvent quand le bordel au carré est là, je sais qu’il faut décider, trancher mais comme j’ai laissé passer du temps investit sur ce projet cette relation la décision est encore plus dure à prendre.

Voilà pourquoi tant que coach professionnelle il m’arrive souvent d’avoir des séances ou la prise de décision est au cœur du sujet.

En tant que directrice de @ear j’ai souvent des questions. Quelle méthode de coaching pour accompagner la prise de décision ??

Il n’y en a pas ! Chaque cas est unique. Mais la plupart du temps il y a à regarder derrière : les impacts émotionnels.

Réaligné corps : action prise de décision ; cœur les émotions liées à ce choix et cerveau l’analyse des options.

Parfois un client est tellement dans un nuage émotionnel qu’il faut d’abord en sortir. Parfois il y a déjà plusieurs choix, il suffit alors de les explorer de manière holistique.

Pour moi il n’y a pas une approche mais à construire sur mesure avec l’autre les pas à faire jusque-là décision.

Et parfois la décision peut être ne pas décider maintenant et assumer les choix de l’inaction.

Envie d’y voir plus clair sur vos décisions ? mieux vous connaitre pour assumer plus pleinement vos choix? EAR école un autre regard sur le coaching vous propose une journée découverte. Un atelier pour tester le coaching intégratif et clarifier ou j’en suis dans ma vie, dans mon poste de manager de dirigeant. Pour en savoir plus c'est ici : https://ecole-coaching.eu/decouvrir-coaching-integratif-ear/