Parce que si vous portez un #AutreRegard sur vos situations professionnelles vous pouvez constater que les résultats de l’équipe ne sont pas toujours à la hauteur des compétences et du potentiels des membres de cette équipe. Pourquoi ? Car les interférences, font...
C’est une stratégie psychologique souvent inconsciente pour éviter une conséquence qu’on imagine pire que de ne rien faire… De nombreux éléments peuvent vous conduire à ne rien faire, à reporter plus ou moins consciemment. Une clé possible : les regarder en...
Parfois, je rencontre des personnes qui déclarent préférer travailler seul, Ou qui ne souhaite pas faire de réunion d’équipe… Il y a plusieurs façons de regarder ce sujet, des avantages, et des conséquences qui se mêlent. Compter sur soi est rassurant,...
Les relations interpersonnelles sont parfois difficiles à comprendre… Il est des réactions qui surprennent, pourquoi après une période chaleureuse de bonnes interactions l’autre jette un froid ? me rejette ? L’absence de sens dans la réaction de l’autre met en stress,...
Dans un #coaching équipe, il n’est pas rare de rencontrer une personne dont l’#agressivité est rapidement visible Souvent, en face de l’agressivité, la contagion émotionnelle peut nous conduire à monter le ton, à être soi-même sur un ton agressif Ou sur la défensive...
