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HPI, Haut Potentiel
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Nathalie Lourdel

Devenir Coach Intégratif

Une école pas comme les autres pour des coach pas comme les autres.

Journée découverte

Une journée pour prendre du recul sur votre chemin professionnel grâce au coaching intégratif.

Spécialisation Coach HPI

Devenir coach HPI — Formation spécialisée hauts potentiels sensibles.

Master Class

Master class coach intégratif C·5 — se perfectionner.

Supervision

Supervision pour coachs, RH et accompagnants.

Le réseau EAR Link Alumni

Le Réseau EAR Link rassemble les coachs intégratifs certifiés par l'École…

Approche C·5

L'approche C·5 — coaching intégratif Corps·Cœur·Cerveau· Conscience·Créativité

Coaching individuel

Coaching professionnel — Faire un pas de côté

Coaching
Collectif

Coaching collectif : un temps hors du temps pour transformer vos équipes

Hypno-Coahing

L’hypno-coaching invite à reconnecter les cinq dimensions de l'approche C·5

Photo-Coaching

Photo-coaching — la méthode objectif-déclic®

Coaching HPI

Un accompagnement intégratif pour les profils qui s'adaptent depuis trop longtemps…

Si vous cherchez à éteindre les conflits…

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Si vous cherchez à éteindre les conflits… vous passez peut-être à côté du vrai problème Les conflits ne sont pas des dysfonctionnements. Ils sont des indicateurs. Des signaux. Parfois même des accélérateurs de maturité pour l’équipe. Quand on tente simplement...
Pourquoi j’évite la colère ?

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Pourquoi j’évite la colère ? Éviter la colère est un réflexe courant. Mais ce n’est pas un hasard. C’est souvent une stratégie de protection émotionnelle. Peur des conséquences La colère, lorsqu’elle est exprimée, peut entraîner des conflits, voire des ruptures...
Pourquoi y a-t-il un mur entre moi et l’autre ?

Pourquoi y a-t-il un mur entre moi et l’autre ?

???? Pourquoi y a-t-il un mur entre moi et l’autre ? Souvent, on ne se comprend pas. Pire encore, on a l’illusion d’avoir entendu et compris l’autre… Dans un monde où chacun tente de montrer ses forces et ses qualités, à l’ère des selfies retouchés et des mises en...
Arrêter de marcher sur des œufs ?

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Arrêter de marcher sur des œufs ? On a tous vécu des situations avec une impression désagréable de marcher sur des œufs… Je vous propose un #AutreRegard sur ces moments gênants. Je vais prendre le cas de manager qui viennent en #coaching pour prendre du recul car ils...
Les problèmes sous le tapis ?

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Arrêter de mettre les émotions, les problèmes sous le tapis Croire qu’on peut gérer, contrôler sa peur, sa honte en ne disant rien aggrave la situation. Toute mon énergie est alors focalisée sur cacher le défaut, le problème présumé. Et pourtant la plupart des...