Pourquoi prendre un temps de SuperVision RH est crucial ? Les RH ont un métier prenant, soutenir les autres, trouver des solutions, gérer les injonctions contradictoires… Pour tenir dans une fonction aussi prenante il est essentiel de : Prendre soin de son écologie...
L’impact de mes choix : est ce que je mesure le coût ? Je ne suis pas sure que je mesure le coût de mes choix que ce soit en amont, et même en aval. Parfois je suis centré sur les bénéfices, sans mesurer le coût à payer les efforts pour réussir. Parfois, c’est...
Coach, RH, La supervision en collectif est là pour vous permettre de : Prendre du recul sur vos situations professionnelles, sur ce qui se joue dans les relations professionnelles Évoquer vos difficultés : sentiment d’impuissance, incertitudes, frustrations … Mieux...
La #SuperVision c’est une forme d’écologie personnelle : Être bienveillant avec soi-même pour pouvoir l’être encore plus avec ceux qu’on accompagne ! La SuperVision, c’est comme une révision technique du professionnel de l’accompagnement (manager, #coach, consultant,...
C’est le moment de prendre une grande inspiration, Et de prendre le temps de vous questionner : Qu’apprenez-vous de cette situation ? ou avez-vous envie d’aller ? quelle bifurcation ? Souvent c’est dans un creux de vague qu’on appelle un #coach Pour faire face, pour...
