En tant que manager, RH, coach, on accompagne d’autres êtres humains C’est souvent passionnant, diversifié et challengeant aussi ! En ces périodes de crises multiples etde nécessaires adaptations avez vous pris le temps de renforcer vos racines, votre stabilité...
Aujourd’hui j’ai envie de vous partager pourquoi le coach a intérêt à être supervisé, Car c’est un soutien dans sa pratique professionnelle C’est aussi un garde-fou La #SuperVision c’est un temps de développement personnel et d’amélioration professionnelle...
Bienvenue #EAR nous vous proposons des formations pour élargir vos compétences et améliorer vos accompagnements. Nous proposons des formations intégratives pour porter un #AutreRegard sur le #coaching. Une pédagogie C3 : Corps, Cœur, Cerveau qui met en action...
La SuperVision, c’est comme une révision technique du professionnel de l’accompagnement. Un temps indispensable pour se ressourcer pour consolider sa légitimité et renfoncer sa pratique professionnelle. Développer ses compétences de #coach, de #RH c’est travailler sur...
Le coaching consiste à accompagner quelqu’un à grandir, à progresser Souvent c’est dans un creux de vague qu’on appel un #coach Pour faire face, pour se relever plus vite Pour tirer des apprentissages Pour évoluer aussi, Qu’est-ce que j’apprends de cette...
