Être à l’écoute de ce qui est bon pour moi ? De quoi j’ai vraiment envie ? Pas les injonctions de réussite qui nous impose de porter un masque social, de faire semblant Ça va ? oui ça va est la réponse attendue Qu’est-ce qui me fait vibrer ? Comment aller vers ce qui...
Chacun a besoin d’être écouté, partager des idées, des émotions, c’est la base des liens sociaux indispensables. Parler permet de se connecter aux autres, d’être reconnu aussi … D’ailleurs, vous avez remarqué, ceux qui parlent le plus en réunion sont souvent ceux qui...
Au-delà des classiques que vous retrouvez sur tous les sites de coaching, effectivement un coach doit être : Compétent, respecter la déontologie de la profession, Avoir travailler sa qualité d’écoute Être capable d’accompagner les changements… Tous les coachs mettent...
Einstein à proposer cette phrase, un problème sans solution est un problème mal posé. Concrètement sur des sujets de difficultés relationnelles, de tensions managériales, souvent l’analyse du manager est un peu décalée de la perception de ses collaborateurs. Certains...
Après des mois et des mois de travaux, d’attentes… De ralativisation (je râle, je relativise) Voila !! la 1ere session dans les nouveaux locaux @EAR Vient d’avoir lieu !! La session Accompagner les changement coaching intégratif, la promo 2 ! Quelle joie ! Nous...
